Коррупционные риски

Мероприятия, направленные на минимизацию коррупционных рисков

Исполнители / контроль

Организация деятельности

1. Соблюдение руководителями структурных подразделений и работниками требований антикоррупционного законодательства.

2. Ознакомление работников с ответственностью за совершение коррупционного правонарушения.

Директор

Специалист по кадрам

Юрисконсульт

Финансово-хозяйственная деятельность:

- хранение и распределение материально-технических ресурсов;

- пользование и распоряжение имуществом, находящимся в собственности предприятия

1. Осуществление регулярного контроля за соблюдением внутренних процедур деятельности и данных бухгалтерского учета, наличием и достоверностью первичных документов бухгалтерского учета на предприятии.

2. Предупреждение членов комиссий о персональной ответственности за обоснованность принимаемых решений и за нарушение антикоррупционного законодательства.

3. Ознакомление материально-ответственных лиц с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

Директор

Главный инженер

Главный бухгалтер

Инженер по МТС

Осуществление государственных закупок, закупок за счет собственных средств для нужд предприятия

1. Обобщение информации о нарушениях порядка проведения государственных закупок, закупок за счет собственных средств.

2. Рассмотрение (в случае установления проступков) фактов нарушений порядка на заседаниях комиссии по профилактике коррупционных правонарушений.

3. Обеспечение повышения уровня специальных знаний в области противодействия коррупции работников, участвующих в осуществлении закупок товаров (работ, услуг).

Директор

Главный инженер

Главный бухгалтер

Инженер по МТС

Юрисконсульт

Прием на работу сотрудников

Проведение руководителем собеседования при приеме на работу.

Директор

Специалист по кадрам

Проведение аттестации работников по присвоению квалификационных категорий, аттестации на соответствие занимаемой должности

1. Комиссионное принятие решения.

2. Предупреждение членов комиссии о персональной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства.

Директор

Специалист по кадрам

Оплата труда,

назначение стимулирующих выплат и вознаграждений работникам предприятия

1. Контроль объемов финансирования.

2. Выдача расчетных листков.

3. Использование средств на оплату труда в строгом соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь и коллективным договором.

Директор

Главный бухгалтер

Начальник сектора экономики

Использование автомобильного транспорта

1. Соблюдение лимита пробега автотранспорта и его целевое использование.

2. Контроль за использованием заправочных топливных карт.

3. Контроль отработанного времени и пробега автотранспорта.

Главный инженер Заместитель директора

Начальник участка по транспорту и СММ